在參加了井隊的交接班會議后，李總對其細致明確的生產(chǎn)安排、科學規(guī)范的HSE管理表示滿意。他充分肯定了貝克休斯項目對于集團樹立品牌和輸送人才方面的貢獻，其中多次刷新伊拉克鉆井記錄、獲得WQ2一流井隊稱號的23隊更是受到了李總的盛贊，他鼓勵大家發(fā)散思維積極創(chuàng)新，將先進有效的管理經(jīng)驗推廣到全公司。

      李總在座談會中與一線員工積極互動，認真聽取了員工對于目前一線存在問題的看法及解決建議。他講述了自己的石油之路，勉勵大家不怕苦不怕累，堅持學習，培養(yǎng)奮發(fā)向上的學習氛圍，建立學習型團隊，提高業(yè)務素質(zhì)，為職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅實的基礎，將鉆井事業(yè)作為夢想，將夢想和職業(yè)目標統(tǒng)一，實現(xiàn)人生目標。
      最后，李總拜訪了貝克休斯監(jiān)督，就今后的合作進行了深入探討。 甲方監(jiān)督高度贊揚了中曼井隊的管理水平和執(zhí)行能力，希望雙方再接再厲，再創(chuàng)輝煌?。ú滩ǎ?/DIV>