7月13至21日，昆侖公司對(duì)新招收的10名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了較系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，使其了解公司的業(yè)務(wù)定位，明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定扎根中曼的決心。
      公司人力資源部門通過視頻、授課、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，對(duì)大學(xué)生們進(jìn)行了企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全管理、入職心態(tài)、商務(wù)禮儀等內(nèi)容的教育，幫助他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部發(fā)放了培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷，大學(xué)生們普遍反映本次培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，涉及面廣，回答了大家的關(guān)切，有助于拉近與公司的距離，使大家可以更快地融入中曼大家庭。
      目前，這10名大學(xué)生被分配到了市場(chǎng)營(yíng)銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)管理部、采購(gòu)部。接下來(lái)的幾個(gè)月里，公司將安排他們輪流到公司各部門實(shí)習(xí)，人力資源部將對(duì)新員工的培養(yǎng)情況進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)采納他們的意見建議，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行完善優(yōu)化。（昆侖公司 徐揚(yáng)）