隨著集團(tuán)國(guó)際市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，“人才國(guó)際化、用工當(dāng)?shù)鼗币恢笔呛Ｍ忭?xiàng)目積極探索的人力資源管理新模式。截至目前，集團(tuán)在海外施工的鉆井隊(duì)已增至6個(gè)，共雇傭外籍員工 211人。
      在各井隊(duì)，技術(shù)含量低、用工數(shù)量大的一般操作崗位大都有當(dāng)人雇員擔(dān)任，為了使他們盡快勝任工作，兩年來(lái)，項(xiàng)目部舉辦了多期鉆井、泥漿、柴油機(jī)、HSE等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，并為每一名當(dāng)?shù)毓蛦T安排了“中國(guó)師傅”，通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的深入開(kāi)展，這些外籍雇員進(jìn)步很快，目前，海外鉆井項(xiàng)目７３％的海外雇員已達(dá)到了初級(jí)工操作水平，可以獨(dú)立頂崗。
      除此以外，為了充分調(diào)動(dòng)當(dāng)?shù)毓蛦T的工作積極性，中曼鉆井隊(duì)都非常尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣，開(kāi)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的穆斯林食堂，廚師清一色聘用的是當(dāng)?shù)厝耍糠戤?dāng)?shù)刂卮蠊?jié)日都會(huì)改善生活，而且在營(yíng)房還開(kāi)辟有專(zhuān)門(mén)的禮拜區(qū)、健身區(qū)等。當(dāng)?shù)毓蛦T普遍反映中曼井隊(duì)待遇好，工資按時(shí)發(fā)放，而且與中方員工一樣定期供應(yīng)各種水果和飲料，他們?cè)谶@里工作和生活得很快樂(lè)。
      據(jù)了解，當(dāng)?shù)毓蛦T的加入，不但降低了集團(tuán)國(guó)際項(xiàng)目的人工成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，而且融洽了與當(dāng)?shù)卣?、居民的關(guān)系，有效規(guī)避了公共安全風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)了海外鉆井項(xiàng)目的順利實(shí)施。(文/顧聞 圖/韓寶利)