今年開工以來，鉆井公司按照“培訓(xùn)提素質(zhì)，實踐長才干”的原則，加大了員工培訓(xùn)力度和技能鑒定力度。目前，在全力以赴保障生產(chǎn)的同時，公司針對各工種、各專業(yè)的培訓(xùn)工作正有計劃地全面展開。
      4月15日，鉆井公司舉辦了“首期生活服務(wù)人員培訓(xùn)班”， 來自公司各直屬單位以及各井隊的三十余名炊管人員接受了現(xiàn)金記賬、物資進出庫臺賬記錄、食堂日核算等賬務(wù)記錄管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。截至目前，鉆井公司已經(jīng)組織開展了定向資質(zhì)培訓(xùn)、井隊成本員培訓(xùn)和生活服務(wù)人員專題培訓(xùn)各一期；中曼4隊、6隊也充分利用甲方試油的機會組織全體員工認真開展學(xué)習(xí)和技術(shù)交流。
      按照集團和鉆井公司員工整體水平上臺階和建設(shè)一支國際化人才隊伍的要求，鉆井公司把不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)，提升隊伍整體水平作為今年人才隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。采取集中培訓(xùn)和各單位自行輪訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過購置、翻印各類書籍教材，聘請專、兼職老師講授等靈活多樣的有效手段，使每個員工都受教育、提素質(zhì)、長才干。（孫濤）