3月17日，中曼集團在上海隆重召開2010年度工作會議。會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)公司2009年的收獲和不足，安排2010年重點工作，部署今后一段時期的主要任務(wù)，動員廣大干部員工進一步認清形勢，堅定信心，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高管理水平，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
      集團領(lǐng)導(dǎo)、分公司經(jīng)理、部門負責(zé)人和員工代表共100多人參加了會議。當(dāng)天，公司還在各所屬公司及海外機構(gòu)設(shè)立了分會場，通過視頻電話會議系統(tǒng)同步傳輸了會議實況。
      集團總裁李總做了題為《堅持開拓創(chuàng)新 提高管理水平 為早日實現(xiàn)集團公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗》的工作報告。他總結(jié)了集團公司2009年主要工作成果，指出：2009年，是中曼集團發(fā)展進程中很不平凡的一年，受國際金融危機的影響，石油行業(yè)不景氣的狀況一直沒有得到根本改善，處在這樣的大背景下，公司的生產(chǎn)經(jīng)營受到了很大的制約。面對嚴峻復(fù)雜的形勢，集團上下按照既定目標(biāo)團結(jié)一心、迎難而上，奮力拼搏，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。集團實現(xiàn)銷售收入××億元，較2008年銷售收入和利潤指標(biāo)都翻了一番。機械制造板塊出口再創(chuàng)佳績；鉆井公司共創(chuàng)出13項新指標(biāo)、新紀錄，年進尺完成43萬多米，產(chǎn)值和利潤創(chuàng)歷史最好水平，獲得“2009年上海市高新技術(shù)企業(yè)”稱號，實現(xiàn)了跨越性發(fā)展；同時公司的質(zhì)量管理、績效考核、技術(shù)創(chuàng)新、保姆式售后服務(wù)、隊伍建設(shè)、市場開拓、私募融資、生活服務(wù)專業(yè)化和企業(yè)文化建設(shè)都取得長足進步。     
     在剖析了集團2009年工作存在的不足和問題后，李總強調(diào)，受金融危機的影響，2010年公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然嚴峻，但同時也獲得了難得的發(fā)展機遇，為我們抓住機會加快發(fā)展創(chuàng)造了條件。對集團的未來，李總充滿了信心，他說，挑戰(zhàn)和考驗是空前的，除了盡快駛?cè)氚l(fā)展的快車道，堅決完成全年利潤指標(biāo)，我們別無選擇，這是實現(xiàn)集團“走向國際、走向海洋、走向資本運營”的戰(zhàn)略目標(biāo)必由之路。
      李總要求，各所屬公司要按照利潤目標(biāo)來分解任務(wù)，安排部署2010年各項工作。大力開拓市場、加強基礎(chǔ)管理、提高質(zhì)量和成本控制水平、推動科技創(chuàng)新，同時要在完善分配機制、抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子、員工隊伍建設(shè)和拓展新的經(jīng)濟增長點、加強企業(yè)文化建設(shè)等方面有新的突破。最后，李總向與會人員介紹了集團未來的管理模式和各板塊發(fā)展規(guī)劃，通報了五年計劃目標(biāo)。他號召大家進一步明確責(zé)任、統(tǒng)一部署，勇于創(chuàng)新，提高國際化運作的能力，堅定不移地實施做大海外市場的戰(zhàn)略目標(biāo)。     
      會上，李總分別與各業(yè)務(wù)板塊和所屬公司的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。結(jié)合2010年的任務(wù)目標(biāo)，各所屬公司負責(zé)人紛紛作了表態(tài)發(fā)言。大會還表彰了集團公司2009年度模范集體鉆井公司和集團先進部室經(jīng)營管理部，并頒發(fā)了錦旗和獎金。