今年鉆井公司先后分三批錄用了近百名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在被充實(shí)到一線井隊(duì)后，如何讓他們盡快熟悉新環(huán)境、掌握崗位技能并盡快完成角色的轉(zhuǎn)換成為公司各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)。
    除了在生活上給予關(guān)懷、集中上技術(shù)課外，鉆井公司各井隊(duì)紛紛采取了“師帶徒”的形式，即為每名大學(xué)生挑選技術(shù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)的員工當(dāng)師傅，一對一和他們“牽手”結(jié)對子。在公司的安排下， 各井隊(duì)業(yè)務(wù)骨干都與新到大學(xué)生簽訂了《師徒協(xié)議書》，明確了師徒關(guān)系，并提出了相互學(xué)習(xí)、相互幫助、共同提高、共同進(jìn)步的要求。幾個(gè)月來，各位師傅們較好地履行了各自的職責(zé)，他們毫不保留地把多年積攢下來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授給了大學(xué)生們，而且還給他們講井隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)、各項(xiàng)規(guī)章制度等，使大學(xué)生的奉獻(xiàn)意識(shí)、組織紀(jì)律觀念和吃苦耐勞精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，各井隊(duì)還充分利用大學(xué)生理論知識(shí)比較扎實(shí)的特點(diǎn)，不定期安排他們給井隊(duì)員工講課，此舉不僅提高了員工的文化素質(zhì)，也增強(qiáng)了大學(xué)生們的自信心。
    按照“缺什么補(bǔ)什么，什么不行就練什么”的原則，目前，各井隊(duì)都制定了切實(shí)可行的大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，把大學(xué)生放到各個(gè)崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉，使之盡快把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過幾個(gè)月的體驗(yàn)鍛煉，大部分大學(xué)生已經(jīng)可以單獨(dú)頂崗。（朱京平）