隨著第三批新入職的28名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生于7月26日分配到各井隊(duì)，鉆井公司今年應(yīng)屆大學(xué)生招聘工作總體告一段落。新招本科生67人、?？粕?9人。
　　“以人為本”、“人才興企”是集團(tuán)公司重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。集團(tuán)公司一直把加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作當(dāng)作事關(guān)全局的一件大事來(lái)抓，當(dāng)作影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵性任務(wù)來(lái)謀劃。為做好今年的招聘工作，人力資源部提早準(zhǔn)備，多方聯(lián)系，先后與大慶石油學(xué)院、長(zhǎng)江大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、成都理工大學(xué)簽訂了人才輸送意向。學(xué)生到企后，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)又多次前往學(xué)生宿舍，對(duì)學(xué)生們噓寒問(wèn)暖，促膝交談，了解學(xué)生思想，解決實(shí)際困難。此外，又進(jìn)一步完善了大學(xué)生管理制度，與各鉆井隊(duì)簽訂了《畢業(yè)生培養(yǎng)協(xié)議》，將大學(xué)生培養(yǎng)工作列入對(duì)平臺(tái)經(jīng)理考核的主要內(nèi)容之一，委托平臺(tái)經(jīng)理為每位畢業(yè)生挑選師傅，簽訂《師徒協(xié)議》，進(jìn)行傳、幫、帶，促其盡快成才。公司還千方百計(jì)為大學(xué)生改造住房條件，創(chuàng)造較好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
　　為了使大學(xué)生充實(shí)到一線后能夠開好頭、起好步，真正起到增強(qiáng)一線隊(duì)伍素質(zhì)的作用，鉆井公司從入企教育抓起，三批學(xué)生的入職培訓(xùn)會(huì)，鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均全部到場(chǎng)，以身說(shuō)教，親自為學(xué)生們講解中曼集團(tuán)的發(fā)展歷程，講解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，號(hào)召他們樹立理想，扎根基層，找準(zhǔn)定位，擺正心態(tài)，盡快轉(zhuǎn)換角色，以積極的人生態(tài)度，融入中曼集團(tuán)快速發(fā)展的軌道上來(lái)，把中曼集團(tuán)又好又快發(fā)展作為自身價(jià)值的最大體現(xiàn)，將個(gè)人追求和理想同中曼集團(tuán)發(fā)展形勢(shì)、中心工作以及崗位需要緊密結(jié)合起來(lái)，在為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步奉獻(xiàn)青春的過(guò)程中，獲得自我的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
　　集團(tuán)公司尊重知識(shí)、重視人才的濃厚氛圍使大學(xué)生們深受感動(dòng)，紛紛表示要積極投身于中曼石油事業(yè)，嚴(yán)格要求自我，虛心求教，扎實(shí)工作，不斷把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的厚愛。           （朱京平）