7月31日，中曼昆侖公司2008年上半年工作總結(jié)大會在公司大會議室召開。會議傳達(dá)了集團(tuán)公司上半年度工作會議精神，對昆侖公司上半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，部署了下半年的工作任務(wù)，并公布了績效考核方案。
    中曼集團(tuán)公司副總裁兼昆侖公司總經(jīng)理顧創(chuàng)業(yè)、昆侖公司副總經(jīng)理兼質(zhì)量部經(jīng)理王利民、財務(wù)總監(jiān)楊總以及機關(guān)部室、一線工人共計100余人出席了大會。
    顧創(chuàng)業(yè)在大會上首先宣讀了集團(tuán)公司李總所做的《抓住機遇 努力工作 圓滿完成集團(tuán)公司2008年度各項工作任務(wù)》的工作報告，結(jié)合李總提出的下半年工作重點進(jìn)行了認(rèn)真的部署；隨后顧總對昆侖公司上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，他說，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，2008年上半年昆侖公司上下一心，團(tuán)結(jié)一致，各路工作均取得了較好的成績，基本踏上了年度工作目標(biāo)的步子，他分析了昆侖公司當(dāng)前存在的生產(chǎn)組織粗放、計劃性差等問題和不足，希望大家正視困難、尋找差距，確保各項工作盡快駛?cè)肟燔嚨馈?BR>    會上，昆侖公司計劃財務(wù)部經(jīng)理胡江怡宣布了各部門的績效考核方案，內(nèi)容涉及市場部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、質(zhì)量部、采購部、人力資源部、計劃財務(wù)部、綜合部等八大部門，各項規(guī)定盡可能兼顧科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和公正公平，他強調(diào)公司今后將在生產(chǎn)部推行工資計件制，各部門的工資、獎金直接與工作業(yè)績掛鉤。
    會議期間，昆侖公司副總經(jīng)理王利民針對下一步生產(chǎn)部的質(zhì)量管理工作進(jìn)行了部署，他說，企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著產(chǎn)品的質(zhì)量，生產(chǎn)一線的工人要認(rèn)真學(xué)習(xí)苦練技術(shù)，任何產(chǎn)品要經(jīng)過自檢、互檢和交檢三個階段，確保昆侖公司的產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階，他要求質(zhì)量檢驗人員多在車間巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少不必要的損失。
    最后，顧總做了總結(jié)發(fā)言，他說：“昆侖公司下半年的任務(wù)相當(dāng)繁重，但我們有決心、有信心把工作再提升到一個新的高度，使昆侖公司的整體效益也得到大幅提高，為集團(tuán)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！?BR>                      圖/文 郝東磊