冬季不是一個百鳥皆隱，萬物休眠的時刻，而是一個汲取養(yǎng)分，蓄勢待發(fā)的季節(jié)。在中曼鉆井公司各井隊冬休停工休整的時間里，集團培訓中心為各井隊操作崗、技術(shù)崗組織了為期11天的培訓，為他們提供吸取養(yǎng)分、快速成長的重要渠道，57名來自鉆井公司的學員參與了此次培訓。

經(jīng)過精心策劃和準備，12月18日，一年一度的冬休培訓于上海中曼集團臨港基地拉開了帷幕。開幕式上，集團執(zhí)行總裁張云來到了學員中間，深入淺出地為大家介紹了中曼集團良好的發(fā)展形勢和中曼“鐵血之旅”文化內(nèi)涵。開幕式結(jié)束后，張云總以：“鉆井安全管理”為題，結(jié)合自身的鉆井管理經(jīng)驗，講解了如何安全高效的鉆井；以蝴蝶結(jié)-風險控制理論為核心，講解了如何預防工程類，工傷類事故的發(fā)生。他強調(diào)，事故是最大的損失，各井隊都應(yīng)該讓風險得到有效的識別和控制。

為達到更有效的培訓效果，本次培訓根據(jù)學員崗位不同分為司鉆操作班和鉆井技術(shù)班。前4天課程分別為鉆井安全、鉆井技術(shù)、現(xiàn)代鉆井液技術(shù)及井場設(shè)備維護保養(yǎng)，這些課程為公共課程，兩個班的學員一起上課，一起討論學習。而第5天開始司鉆操作班則側(cè)重于司鉆操作規(guī)范，井隊班組管理類課程；鉆井技術(shù)班則聚焦于鉆頭螺桿、鉆具組合、定向軟件使用、綜合錄井、防卡解卡等偏重于技術(shù)方向課程，兩者分開授課，各取所重。本次授課教師大部分是來自于集團專家庫里的專家團隊和有多年操作經(jīng)驗的資深司鉆團隊。培訓中，授課老師團隊為提高學員的參與程度展開多種形式的討論與分享發(fā)言活動，激發(fā)了學員的學習熱情熱情。

為增強鉆井液工程師試驗操作的學習，培訓中心還組織學員來到鉆井液試驗室，教授全套鉆井液性能試驗和測試方法，學員們手把手操作各種試驗儀器，實操能力得到很大提高。為加強學員的企業(yè)文化認同感，培養(yǎng)員工的“鐵血之旅”精神，培訓中心也向此次參訓學員發(fā)放了有著鐵血精神為代表的《鐵血之旅》書籍，整個培訓得到學員積極肯定的反饋。

12月28日，隨著鉆井公司技術(shù)交流課程的結(jié)束，也標志著此次冬休培訓圓滿完成。帶著充滿微笑的臉龐，收拾好行囊，學員開始他們歸程。2020年里，他們會把學到知識和技能用到現(xiàn)場生產(chǎn)中，也相信他們的手里將為公司創(chuàng)造出更大的價值。

2020年，培訓中心將依托各部門的專家力量和完善的試驗設(shè)施、教學設(shè)備，為公司員工提供更多更優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技術(shù)培訓，助力中曼專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展。（文/匡必忠 圖/吳明才）