9月20日下午，HSE經理朱德一和甲方安全總監(jiān)Peter一同來到中曼26隊進行營房大檢查，為通過考核的外籍新員工進行授帽儀式。
      從2016年9月初開始對當?shù)匦聠T工進行評價，26隊考核的標準嚴格按照HSE經理朱德一制定的步驟進行，考核面試以問與答的形式進行?？己说闹饕獌热萦幸韵滤膫€方面：第一，安全知識，由基地安全官MUTADA和甲方安全監(jiān)督RAYYDAH或ALI來進行面試并打分，超過15分為及格，可以結束實習期，將黃色安全帽換成白色或紅色，結束師徒合同。第二，安全工作，主要考察該員工的安全習慣，安全官負責打分，出現(xiàn)過安全方面違章警告情況，該項為零分。第三，專業(yè)知識，由其師傅、技術員，工程師打分，主要考核新員工掌握的專業(yè)知識，能否頂崗獨立工作。第四，工作態(tài)度，考核新員工在班組的工作習慣，團隊精神等，由司鉆，帶班隊長打分，總分超過70分評價合格，繼續(xù)留用，低于70分的，是否繼續(xù)留用，由HR負責。
      最終，26隊通過審核的當?shù)毓蛦T一共三人，并為其授予紅色安全帽，現(xiàn)場氣氛熱烈，安全總監(jiān)Peter對此給予了高度的贊揚和評價。相信在這樣的制度下中曼員工的素質一定會得到更大的提高，同時促進新員工的學習氛圍和提高員工的安全意識，為以后安全的工作打下基礎。 (安全官 姜海軍)